Unsere Welt befindet sich im Wandel. Ziele und Prognosen überholen sich selbst, die Zukunft ist nicht berechenbar, agiles und schnelles Handeln ist gefragt, Konfliktfelder zeigen sich mehr und mehr. Wissenschaftler nennen es das Zeitalter der großen Beschleunigung. Führungskräfte sehen sich zunehmend vor immer größere Herausforderungen gestellt, die umfangreichere Kompetenzen und neue Handlungsoptionen fordern.
Herausforderung und Chance zugleich im Zeitalter des New-Work, des New Normal.
Agile, empathische Führungsstärke, der gelassene und stabile Umgang mit Komplexität und Unberechenbarkeit, die Handhabung beweglicher Organisationsformen, klügere Kooperation und Umsetzungsstärke – mit unserem 4Leaders Lab stellen Sie sich optimal für diese neuen Bedingungen auf:
Erfolgreiche und starke Führungskräfte sind Menschen, die die Potenziale ihrer Mitarbeiter identifizieren und stärken und sie zu mehr Selbstverantwortung führen.
Sie sind Gestalter, die ihre Führungsaufgabe im besten Sinne des Wortes leben und sehr gute Ergebnisse für Ihre Unternehmen erzielen.
Mit dem 4Leaders Lab entwickeln Sie ein neues ‚Mindset‘, ein neues Leadership-Bewusstsein. Sie setzen sich mit dem eigenen Rollenverständnis auseinander, betrachten eigene Stärken und Schwächen, erkennen und überwinden Grenzen und werden mit sehr praxisorientiertem Handwerkszeug zum Gestalter der neuen Unternehmens- und Lebenswelten.
Gemeinsam heben wir Ihre Führungskompetenz auf ein neues Level und
entwickeln Ihr neues Leadership-Bewusstsein.
Ihr Erfolg ist die natürliche Konsequenz!
In den 4 Monaten der gemeinsamen Arbeit erwerben Sie Wissen, reflektieren sich und Ihre Führungsqualitäten, stellen alles auf den Prüfstand, erproben und justieren kontinuierlich Ihre neu erworbenen Kompetenzen direkt im Alltag.
Sie können dieses 4Leaders Lab auch als individuelles Premium-Lab 4Leaders buchen. Bei Interesse bitte bei mir melden.
Dann lade ich Sie ein, mich unverbindlich kennenzulernen.